Un management de proximité, à chaque étape de notre fabrication
pour un modèle agile et une réussite collective
Créateur de l’offre de Protection Outdoor, nous employons notre énergie à la faire évoluer et à répondre aux nouveaux usages des plaisanciers. L’anticipation des nouvelles tendances (de consommation, numériques et techniques), l’écoute active de nos clients et des utilisateurs, contribuent à marquer notre différence et notre singularité.
Nous devons notre position à l’implication de nos équipes, à leurs compétences, qu’elles développent jour après jour. Notre métier se distingue par un savoir-faire de précision, rigoureux, qui émane de chaque collaborateur dans chacun de nos services.
Direction industrielle
Sa mission
A partir de la date client, nous fabriquons et nous livrons, au bon moment et au bon endroit, les meilleures protections outdoor du bateau, au coût et au niveau de qualité exigé et ce, dans une démarche éco responsable.
Métiers NV
- Achats
- Responsable de production
- Méthodes
- Ordonnancement – logistique
- Responsable d’équipe – pilote
- Soudeurs
- Cintreurs
Direction technique
Sa mission
Transformer les besoins et usages des clients en solutions techniques innovantes, fonctionnelles, fiables, industrialisables dans un délai maitrisé et au plus juste coût.
Métiers NV
- Chef(fe)s de projet
- Concepteur/trice mécanique et toiles
- Prototypes
- Gestion documentaire (rédacteur/trice notices)
- Technicien(ne)s
Direction commerciale
Ses missions
Être le fer de lance du développement de notre leadership dans le monde et démontrer notre « proposition valeur client ». Acteur et garant de la promesse client en lien avec notre modèle industriel
Métiers NV
- Commercial Distribution France & Export
- Administration des ventes France & Export Distribution
- Responsable Grands Comptes & Assistante Commerciale
- Service après-vente
Pôle marketing & communication
Ses missions
Au service d’un marché, d’une marque et d’un modèle industriel, il déploie une approche segmentée et multicanale via des leviers digitaux maîtrisés. Il est capable de gérer la complexité liée au bateau, de produire de la data, des outils, de la différentiation et de déployer un ensemble de services en réponse aux besoins des clients (externes/internes)
Métiers NV
- Marketing opérationnel (chef/fe produit / chef/fe marché)
- Gestionnaire des données techniques et commerciales
- Communication omnicanale de la marque NV en print et digital
Pôle système d’information, qualité
& innovation technologique
Système Info : ses missions
Gestion des accès et habilitations. Gestion du parc informatique. Support aux applications métiers. Support aux utilisateurs. Infogérance des serveurs. Sauvegarde des données. Gestion des projets informatiques.
Qualité : ses missions
Mesure des non-conformités (clients, fournisseurs, internes) analyse, priorisation des actions correctives et suivi de l’avancement et mesure de l’efficacité. Animation de la Qualité avec les équipes internes. Réalisation des audits internes, fournisseurs. Gestion du système de management de la Qualité. Vieille normative
Métiers NV
- Maintenance et Développement SI
- Gestion des Risques
- Animateur/trice qualité en production
- Gestion d’équipe
Pôle administration & finances
Ses missions
Délivrer les infos nécessaires au pilotage et à l’anticipation. Garantir la pérennité et l’indépendance financière de NV. Assurer la relation de confiance avec les partenaires externes.
Métiers NV
- Comptabilité fournisseurs
- Comptabilité créances et suivi comptes clients
- Contrôle de gestion
- Suivi trésorerie
- Bilan et compte d’exploitation
Pôle ressources humaines
Ses missions
Accompagner les changements d’organisation et le développement des équipes. Accompagner les changements d’organisation et transformer la culture de l’entreprise. Faire grandir les équipes / organisations au niveau d’une entreprise internationale. Expérience collaborateurs – équipiers : tout au long de son parcours professionnel avec NV.
Métiers NV
- Administration et gestion de la paie
- Formation Gestion des compétences métiers dans le nautisme
- Plan de développement des ressources humaines pour le futur